Het Museum of Humanity toont in wisselende samenstelling portretten van mensen uit de hele wereld. Ton: 'Wij zijn een museum waar je komt om het verhaal van een ander te horen, maar waar je ook je eigen verhaal kwijt kunt. Ons uitgangspunt dat we gaan voor een wereld waarin iedereen zich gezien voelt. Alles wat we doen moet te maken hebben met dit gedachtegoed. En dan is heel veel mogelijk.'
En dat gedachtegoed komt overeen met de missie van Local Heroes. Ilse: 'Met Local Heroes kijken we altijd naar leuke bedrijven in de omgeving. Zo zijn we ook het museum tegengekomen. We hadden direct interesse in hun missie en waar ze voor staan. Na het eerste bezoek waren we enorm geïnspireerd en sindsdien zijn we altijd welkom bij Ton en oprichter van het museum Ruben. We komen langs met de groepen jongeren en soms kunnen we een tegenprestatie leveren aan het museum.'
Zo’n tegenprestatie is het alternatief van een financiële vergoeding. Zo ruimt de groep bijvoorbeeld het museum mee op na een expositie. Ton: 'Wij vinden de oplossing die we met Local Heroes hebben prachtig. En als er een andere partij komt die hetzelfde wil, staan we daar zo lang we de tijd en vrijwilligers hebben voor open. Als je de kans krijgt als bedrijf of organisatie om met een MDT samen te werken, raad ik het zeker aan. Je wordt er alleen maar sterker van.'
Als we Ilse vragen wat ze andere MDT's zou meegeven op het gebied van samenwerken met een bedrijf of andere instelling, vertelt ze: 'Zorg bij het opzetten van zo’n samenwerking dat het wederzijds is. Als je voor beide partijen kan zorgen dat het geven en nemen in balans is, kan er heel veel gecreëerd worden zonder dat er bewust geld op en neer gaat.
'In het museum hangen meerdere portretten van ambassadeurs die veel tegenslag hebben gehad. Deze mensen staan nu stralend op de foto en tonen dat je die tegenslagen kunt omzetten in iets positiefs', vertelt Ton. Om jongeren kennis te laten maken met deze beelden gebruiken ze verschillende werkvormen. 'Ga bijvoorbeeld een kwartier door het museum lopen, kies welk portret je het mooiste vindt en leg vervolgens uit waarom. De reden slaat meestal op hunzelf en daar kan je heel diep op ingaan. Dat is dan weer de taak van Ilse en de andere trainers. Wij geven ze de eerste gelegenheid voor zo’n gesprek en om zich in andere mensen te herkennen.'
Ilse vertelt verder: 'Het doel van zo'n museumbezoek is om jongeren iets te laten ervaren. Het is een museum dat raakt, dat inspireert en vooral ook mooie gesprekken creëert. In de training pakken wij na het bezoek door op het onderwerp leerpad. Het doel van deze module is dat jongeren ontdekken hoe ze zich hebben gevormd tot wie ze zijn.'
Ilse: 'De inspiratie gaat twee kanten op. Het museum kan geïnspireerd worden door de verhalen van de jongeren, en de jongeren raken weer geïnspireerd door de verhalen die het museum tentoonstelt. Zo creëren we samen bijzondere verhalen die bijdragen aan onze missie.' Wat het daarnaast praktisch oplevert is dat de jongeren ook een stukje terug doen voor een ander. 'Zo vertellen we het ook aan de jongeren: we mogen hier vrijwillig naartoe, dus daarvoor kunnen we ook iets terugdoen. Het lijntje is kort en we weten elkaar te vinden.'
'Voor mij persoonlijk geeft het een mooie kijk op mensen', vertelt Ton. 'In elke groep zitten bijzondere mensen en daar kan ik heel veel van leren. Als museum halen we eruit dat we gezien worden en dat onze boodschap begrepen wordt. Dat ze op een andere manier naar anderen gaan kijken, maar ook naar zichzelf. Een stukje zelfwaardering, je moet in jezelf blijven geloven. Dat is ons doel en ik denk we dat altijd wel eruit halen.'
