Even kennismaken
Fleur Neefjes (27) is projectleider bij het Vrijwilligerspunt Westfriesland, een organisatie die faciliteert en ondersteunt bij vrijwilligerswerk in de regio Westfriesland. Van organisaties, tot gemeenten, tot mensen die vrijwilligerswerk willen doen.
Fleur komt in beeld als het gaat om de jongeren. Een doelgroep die best wel achterbleef in het vrijwilligerswerk. Vorig jaar is ze gestart bij Vrijwilligerspunt, specifiek bij de dienst ‘Jong Westfriesland in Actie’. Dit is een netwerk gericht om jonge mensen (13-30 jaar) enthousiasmeren voor vrijwilligerswerk. Ze ondersteunen jongeren met het vinden van een vrijwilligersplek waar hun eigen behoeftes het best tot hun recht komen. Binnen dit netwerk kiezen jongeren tussen twee vrijwilligerstrajecten: Maatschappelijke Stage (MaS) en Maatschappelijke Diensttijd (MDT). 'We zijn dit jaar middenin de lockdown begonnen, maar we hebben alsnog 64 jongeren individueel begeleid in een MDT.'
Met de poten in de klei
Fleur’s liefde voor vrijwilligerswerk begon toen ze zelf baanzoekende was. Zelf deed ze verschillende vormen van vrijwilligerswerk, zo ook in Suriname in een kindertehuis. Haar achtergrond in maatschappelijke dienstverlening, haar passie om te ondernemen én te verbinden kan ze kwijt in haar rol als projectleider.
Als projectleider trekt Fleur de kar van Jong Westfriesland in Actie. Ze zorgt dat scholen, organisaties, gemeenten en jongeren van hen weten. 'Ook ben ik uitvoerend hoor, gelukkig maar! Ik spreek ook jongeren, begeleid en match ze. Doordat ik het zelf ook doe, kan ik heel kritisch meekijken en sparren met collega’s over de uitvoering. Het is bijsturen en bijschaven.'
Wat als je als jongere nou nét dat beetje meer wil?
Als jongeren iets meer dan vrijwilligerswerk willen doen, er iets meer uit willen halen, dan kunnen ze ook bij Jong Westfriesland in Actie een MDT doorlopen. Op basis van hun behoefte wordt er een plan opgesteld. Fleur en haar team begeleiden de jongeren intensief: incheck-momenten, bemiddelen tussen de jongeren en de organisatie waar ze vrijwilligerswerk gaan lopen, trainingen en workshops (op maat en naar behoefte) en maandelijkse leerdoelengesprekken horen bij die begeleiding. Met het MDT-certificaat als kers op de taart aan het einde van de rit.
'Laatst wilden een aantal jongeren leren om jezelf beter te presenteren en om beter hun tijd in te delen. Toen hebben we twee trainingen ontwikkeld: Personal Branding en Tijdmanagement.'
Voor sommige jongeren is het best wel spannend om voor het eerst voor een organisatie aan de slag te gaan. De begeleiding en bemiddeling vanuit Fleur en haar team is fijn, maar ook soms echt nodig. 'Een goed voorbeeld: tijdens de kennismaking tussen een organisatie en een van onze jongeren riep de organisatie blij dat onze jongere iedere dinsdagochtend van harte welkom is. De jongere zelf was even helemaal vergeten dat ze naar school moest. Dan zijn wij daar om dit aan te stippen.'
Jongerenadviseurs
Een nieuw concept van Jong Westfriesland is de groep jongerenadviseurs. Zij geven vrijwilligersorganisaties advies over hoe met jongeren te werken. Deze jongeren zijn bijvoorbeeld zelf al bezig met vrijwilligerswerk, maar dat hoeft niet per se. Want wie weet beter hoe met jongeren te werken dan de jongeren zelf? Het is ook de ambitie om dit een apart traject te laten zijn voor jongeren die een MDT doen.
Waarom is een MDT zo belangrijk?
Voor Fleur betekent het dat wij jongeren die meer begeleiding nodig hebben dat kunnen geven. Ze ziet vooral de meerwaarde voor jongeren. 'MDT geeft jongeren de kans om zich vrijwillig in te zetten, hun talenten te ontwikkelen maar ook het gevoel te hebben dat ze iets behalen. Zeker bij jonge, of kwetsbare jongeren. Iets afronden zoals een MDT is echt iets behalen. Daar zijn ze trots op. En ze leggen vaak goede contacten met andere jongeren tijdens een MDT.'
'En vergeet niet de organisaties, die kunnen wij ook meer bieden. Namelijk door jongeren te begeleiden op hun leerdoelen, en door te bemiddelen. Wij als Vrijwilligerspunt zitten diep geworteld in de regio en kunnen jongeren goed plaatsen. We hebben een enorm netwerk en kunnen zorgen voor een goede match. Dé jongere bestaat niet. Iedere jongere is uniek, en vanuit daar ga je kijken wat past.'
Jongeren centraal
Fleur en haar team zetten de jongere en zijn of haar behoeften altijd centraal. Ze zoeken vooral organisaties bij de jongeren, in plaats van andersom. 'Mijn tip aan andere organisaties die een MDT willen aanbieden? Voor en door jongeren! Zoek jonge mensen die jonge mensen gaan werven. En laat jongeren zelf kiezen wat ze willen. Werk als het kan ook samen met andere organisaties die een MDT doen. Ik geloof in de kracht dat je elkaar kan versterken, en dat samenwerken heel goed kan. Wees niet bang om elkaar jongeren te gunnen als die ergens anders gewoon beter past.'
Meer weten over Jong Westfriesland in Actie? Bekijk dan hun website: Jong Westfriesland in Actie | Vrijwilligerspunt. In contact komen met Fleur? Dat kan via: f.neefjes@vrijwilligerspunt.com
