Labyrinth Onderzoek & Advies onderzocht de relatie tussen de vijf essentiële elementen van MDT en sociale cohesie. Dit zijn de drie pijlers – talentontwikkeling, betekenisvolle ontmoetingen en iets doen voor een ander – samen met jongerenparticipatie en begeleiding. Binnen MDT ontwikkelen jongeren sociale vaardigheden buiten hun comfortzone en oefenen ze dit in een veilige omgeving zonder prestatiedruk. Dit versterkt hun zelfvertrouwen, wat weer doorwerkt in de manier waarop jongeren contact met anderen en verbindingen aangaan.
Zo gaf een begeleider van een MDT project het volgende aan:
Daarnaast blijkt dat goede begeleiding ervoor zorgt dat jongeren binnen een MDT-project meer en sterkere verbindingen kunnen aangaan, zowel met elkaar als met de andere mensen die zij ontmoeten. Zo blijkt bijvoorbeeld dat begeleiders een belangrijke rol spelen in het bijstellen van de verwachtingen die jongeren van anderen hebben en in het wegnemen van hindernissen tot vertrouwen.
Hierdoor kunnen zij op een gelijkwaardige manier met elkaar in contact komen en de waarde van hun ontmoetingen en hun inzet voor de ander beter ervaren. De jongeren voelen zich gezien en gehoord, waardoor het vertrouwen in zichzelf en in de ander kan toenemen, wat weer positief kan bijdragen aan de sociale cohesie. Dankzij onder andere deze werkzame elementen en hun positieve effecten kan MDT een waardevolle bijdrage leveren aan sociale cohesie.
De resultaten onderstrepen het belang van MDT voor jongeren én de samenleving als geheel. Door jongeren te stimuleren zich maatschappelijk in te zetten, wordt niet alleen hun eigen ontwikkeling bevorderd, maar dragen zij ook bij aan meer verbondenheid binnen de samenleving.
Benieuwd naar het volledige onderzoek? Bekijk het onderzoek via de onderstaande button:
Benieuwd of jouw MDT-project ook goed is ingericht om een positie effect te hebben op sociale cohesie? Bekijk dan onze checklist voor werkzame elementen.
